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    2022年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    考核难点表现为“目的单一，导向不尽合理”的考核对象是( )。


    • A、研发人员


    • B、行政管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、营销人员


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    “目标管理”的概念是美国管理学家彼得˙德鲁克 1954 年在《          》一书中最先提出的。


    在绩效计划主体中，发挥“使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性”作用的是( )。


    • A、董事长


    • B、人力资源管理专业人员


    • C、直接上级


    • D、员工本人


    从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有两大类：即个体因素和          。


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